Motywacja pracowników
Pomimo bardzo szybkiego rozwoju technologicznego dla organizacji gospodarczych nadal najwyższym dobrem są pracownicy. Technologia jest bowiem powszechna i nie stanowi najczęściej wyróżnika, którym zdecydowanie cały czas jest wykwalifikowany i dobrze zmotywowany pracownik firmy. Jako, że motywacja do pracy przyczynia się zarówno do wzrostu satysfakcji jak również do efektywnego wykorzystywania potencjału pracowników niezmiernie istotne jest jej badanie.
Dzięki naszej pomocy dowiecie się Państwo między innymi:
- jakie czynniki odgrywają najważniejszą rolę w motywowaniu pracowników, a jakie ich demotywują (np. możliwość kontaktu z ludźmi, wynagrodzenie, lęk przed utratą pracy, pochwały i wiele więcej)
- od czego zależy poziom motywacji w danym obszarze
- jaki pomiar motywacji w Państwa firmie jest najbardziej odpowiedni oraz czy motywacja pracowników jest powiązana z ich satysfakcją z wykonywanej pracy
